کد مطلب:62555 شنبه 1 فروردين 1394 آمار بازدید:157
با وجود این، در لابه لای كتاب ها و مقالات می توان مواردی را كه با این موضوع مرتبط است جمع آوری، و از انضمام آن ها ساختار این بحث را پی ریزی كرد. آنچه در این قسمت مورد نظر است بیان عوامل خود كنترلی و سپس ارزیابی آن ها می باشد. برای رعایت اختصار، در آغاز فهرست وار عوامل خود كنترلی را ذكر نموده و سپس یك به یك آنها را مورد نقد اجمالی قرار می دهیم: 1. تلفیق هدف های فرد و سازمان ؛ 2. خویشتن كاری ؛ 3. انگیزه توفیق طلبی ؛ 4. ادهوكراسی ؛ 5. ارزش ها و احساسات ملی ؛ 6. و وجدان كاری.
در این كه عوامل خود كنترلی چیست، تا كنون بحث مستقل و دامنه داری از سوی صاحب نظران صورت نگرفته است. نگارنده با تحقیق و تتبعی كه در كتاب ها و مقالات علمی انجام داده به این نتیجه رسیده كه خود كنترلی موضوع بكری است كه مرحله طفولیت خود را می گذراند، و هنوز جای خود را در میان مباحث مدیریت پیدا نكرده و كم تر مورد توجه صاحب نظران این رشته قرار گرفته است.